REKRUTMEN (5W1H)

REKRUTMEN (5W1H)

-          WHAT : Apa yang harus dilakukan perusahaan dalam melakukan recruitment?

Yang dilakukan perusahaan yaitu bagian SDM harus melakukan seleksi karyawan terlebih dahulu untuk mendapatkan karyawan yang tepat dalam masing-masing bidang dan keahliannya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan, dan yang tepat nantinya akan masuk ke tahap seleksi selanjutnya.

-          WHEN : Kapan recruitment dilaksanakan?

Recruitment dilaksanakan jika perusahaan membutuhkan karyawan baru kemampuan baru untuk melaksanakan tugas perusahaan dalam mencapai tujuan, dan untuk menduduki jabatan jika ada yang kosong.

-          WHERE: Dimana recruitment dilaksanakan?

Biasanya perusahaan melasanakan recruitment lewat media online, disitu banyak ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk mencari calon karyawan yang tepat. juga bisa lewat brosur cara mencari calon karyawan yang tepat.

 

-          WHY: Kenapa recruitment harus dilaksanakan?

Recruitment dilaksanakan agar calon-calon karyawan diluar yang ingin mendapatkan pekerjaan bisa mempunyai kesempatan menduduki jabatan sesuai dengan bidang keahlian yang dimiliki masing-masing calon karyawan tersebut, dan juga bisa membantu perekonomian dalam jenjang waktu yang panjang dari hasil kerja setiap calon karyawan.

-          WHO: Siapa yang tepat dalam mengikuti recruitment?

Yang tepat dalam mengikuti recruitment yaitu ketentuan yang berdasarkan kriteria dari masing-masing perusahaan, atau biasanya untuk menduduki perusahaan besar minimal calon karyawan mempunyai gelar sarjana, nantinya bisa ditentukan oleh SDM dalam proses seleksi calon karyawan.

-          HOW: Bagaimana untuk mengikuti proses recruitment?

Biasanya proses recruitment dilaksanakan pada calon karyawan yang sudah memenuhi persyaratan dari perusahaan, selanjutnya akan mengikuti proses seleksi jika terbukti tepat nantinya akan terus masuk ke tahap selanjutnya, akan mengikuti pelatihan-pelatihan yang diberikan perusahaan, jika diterima sampai tahap seleksi akhir calon karyawan tersebut pasti bisa untuk memenuhi tugas dan jabatan yang sedang dijalaninya dalam suatu perusahaan.